Tras la reunión de la mesa de dialogo docente, integrada por la UDPM, SIDEPP, UDA, SEMAB-CEA, SADOP y AMET, con el gobierno provincial, se acordó un salario inicial para el docente entre 0 y 4 años de antiguedad de 450 mil pesos que incluye el FOPID y el adicional por pasaje, aunque deja afuera el adicional que perciben por zona.
Asimismo en el acta acuerdo se rubricó que el básico que estaba en 100 mil ahora pasará a 113.500,77 pesos, para un docente que recién inicia sus tareas, lo que implica porcentualmente un 12,5 por ciento. En el caso de un educador con 25 años de antiguedad significará un 10 por ciento de incremento, lo que indudablemente hace persistir el achatamiento de la pirámide salarial, que será tema de un futuro análisis con las autoridades.
Al respecto desde la UDP explicaron “terminamos el semestre con 84,5 % de incremento al básico y 80% de incremento al salario inicial, atendiendo siempre las prioridades en el ámbito de discusión que corresponde”, y reiteraron “la urgencia de discutir en lo inmediato la corrección de la pirámide que respeta el escalafón docente en la antigüedad”.
El acta acuerdo
Recomposición salarial al básico cuya liquidación se perciba con los haberes de junio 2024. La provincia se compromete a incrementar el salario básico del cargo maestro de grado jornada simple (o su equivalente en horas cátedra) elevándolo a $113.500,77 llevando el valor índice a 102,06903777.
Establecer la garantía salarial para junio de 2024 de la siguiente forma:
- Docente con 0 a 4 años de antigüedad: $ 450.000 incluyendo FOPID y pasaje, dejando por fuera la zona
- Docente con 5 a 9 años de antigüedad: $ 454.500 incluyendo FOPID y pasaje, dejando por fuera la zona
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $ 459.000 incluyendo FOPID y pasaje, dejando por fuera la zona
• Otorgar el Concepto 846 Adic. Dto 146/21 Adicional para cargos MET/MEP a los cargos directivos de las escuelas técnicas.
Elevar el Concepto 20 Adic. Corrector Dto 1542/20 de 2,815% a 5,7% para nivel superior y para los siguientes cargos: 2050 Coordinador Escuela Agropecuaria Jornada Completa, 2066 Rector Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 1ª; 2067 Rector Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 2ª; 2068 Rector Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 3ª; 2069 Coordinador Escuela Agropecuaria Jornada Completa 2ª; 2070 Coordinador Escuela Agropecuaria, Jornada Completa 3ª; 2071 Secretario Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 1ª; 2072 Secretario Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 2ª; 2073 Secretario Escuela Agropecuaria Jornada Completa de 3ª.
• Dejar establecido que el adicional por movilidad concepto 960 se liquidará considerando el precio de la nafta super al día 15 de cada mes, -ahora se fijó en 1079 pesos- con excepción de los meses de junio y diciembre que se considerarán los valores vigentes al día 6.
También se dejó establecido que el martes 25 de junio se realizará una reunión para tratar el caso del Adicional 923 de la equivalencia del cargo testigo acorde a la ley de incompatibilidad y que los jubilados y pensionados percibirán en junio un pago a cuenta de la movilidad de este mes que debía percibirse en julio.
