La medida quedó plasmada en el Decreto 162/2026, publicado el jueves 19 de marzo en el Boletín Oficial con las firmas del presidente Javier Milei y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.
La dirección de Arancibia, vigente desde el 18 de marzo, coincide con la puesta en marcha de un plan de retiros voluntarios para empleados con más de dos años de antigüedad y con el inicio de un proceso de “modernización” institucional que apunta a agilizar trámites y digitalizar servicios.
Perfil de los directores
- Fernando Bearzi: técnico con trayectoria en el sector financiero. Dirigió la firma “Bearzi y Asociados” hasta 2015, fue director académico de posgrado en la UCA entre 2020 y 2023 y presidió el Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE). Luego ocupó la subdirección ejecutiva de operaciones en el Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS).
- Guillermo Arancibia: economista con más de 30 años de experiencia en gestión pública, consultoría e investigación académica. Licenciado en Economía con posgrado en especialización financiera. Se desempeñó como subdirector Ejecutivo de Prestaciones y asesor de Pettovello en el Centro de Formación de Capital Humano. Su carrera incluye funciones en la Dirección General Unidad de Gabinete de Asesores y posiciones estratégicas en el sistema de seguridad social.
Reformas en marcha
La reorganización de la ANSES se da en un contexto de reducción de estructuras estatales y eliminación de cerca de 900 mil planes sociales de $78 mil mensuales a partir de abril. El programa Potenciar Trabajo será transformado en un sistema de vouchers de capacitación laboral.
El Ministerio de Capital Humano destacó que la nueva administración buscará acelerar la digitalización de procesos, optimizar trámites y modernizar la atención ciudadana. “Las nuevas autoridades se enfocarán en la digitalización de los procesos, con el objetivo de optimizar la gestión, agilizar trámites y modernizar el organismo”, señaló en sus redes.
Un organismo en movimiento
Durante los primeros dos años de la actual gestión presidencial, la ANSES tuvo cuatro directores ejecutivos distintos, una rotación poco habitual en la historia reciente del organismo. La llegada de Arancibia se inscribe en ese ritmo de cambios y en un escenario de reformas internas que redefinen el rol de la seguridad social en la Argentina.
