El dirigente aclaró que la reforma no implica una pérdida de derechos para los trabajadores: “Para no desinformar, esta ley no le quita derechos a nadie, sino que suma derechos y da reglas claras para que el empresario o el emprendedor se anime a formalizar empleados y a tomar gente”.
En ese sentido, sostuvo que la Cámara valora el avance como un primer paso: “Sabemos que todavía falta mucho camino por recorrer, pero esto es un puntapié inicial”.
Bongers también se refirió a la problemática judicial que enfrenta el sector productivo: “En la Argentina hay una industria del juicio muy grande. Estas leyes lo que van a hacer es poner reglas claras para que no sucedan estas cosas”.
Sobre los beneficios para los empleadores, indicó que uno de los puntos centrales es la reducción del costo laboral para nuevas contrataciones: “Se habla de que habrá una baja en el costo laboral para los nuevos contratados durante los primeros meses, y eso está muy bueno porque va a animar a más gente a querer contratar”.
Comparó además la situación local con la de los países vecinos: “Hoy el costo para los empleadores es más alto que en Brasil, Chile o Paraguay, y eso dificulta mucho generar empleo”.
