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09 de octubre de 2026

Un sector de la docencia misionera cumple hoy un día de paro

La medida de fuerza es por 24 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo. Reclaman la reapertura de paritarias, recomposición salarial, cese y devolución de los descuentos salariales, entre otros puntos.

El Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) y el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) que conforman los gremios Udnam, UTEM y CTAA, más las agrupaciones Marea Blanca, Conti Santoro, Tribuna Docente, Docencia y Vocación y Autoconvocados, desarrollan hoy una huelga de 24 horas en Misiones.. 

En la convocatoria al paro sin asistencia a los lugares de trabajo de hoy, se realizó a una Asamblea Provincial en la Plaza San Martin a las 9h. La notificación de la medida de fuerza presentada ante el Consejo General de Educación y del Ministerio de Trabajo de la provincia, sostiene que motivan la huelga, los siguientes puntos:

*El incumplimiento por parte del gobierno del acta acuerdo firmada el 07 de junio/24 con las organizaciones en lucha, ese incumplimiento se manifestó claramente en la continuidad de la persecución a compañeros en las escuelas, pero en la jornada del 05 de noviembre/24 esto da un salto lamentable al rechazarse el pedido de sobreseimiento y producirse la elevación a juicio oral contra Leandro Sánchez y Mónica Gurina, imputándoles desobediencia judicial” y “obstrucción de libre tránsito”. Es decir, la repuesta a los reclamos es más represión y judicialización.

*La urgente necesidad de recomposición salarial. situación que agrava la pérdida del poder adquisitivo del salario de los trabajadores de la educación, inmersos en una grave crisis económica.

*El reclamo de la continuidad de la mesa salarial que recomponga el salario docente.

*La necesidad de salarios dignos para activos e inmediata movilidad jubilatoria a los pasivos.

*La exigencia de condiciones dignas de trabajo, con la infraestructura adecuada.

*El rechazo al mal funcionamiento del SUNA (Sistema Único de Novedades de Agentes) que fuera implementado como herramienta de trabajo.

*La exigencia se arbitren los medios para el inmediato esclarecimiento y sanción a los responsables de los hechos de corrupción que se vienen denunciando y que son de público conocimiento.

*El repudio a la criminalización y la judicialización de la protesta –reclamar salario no significa delito ni sedición ni atentar contra el orden público.

*La designación de personal de servicio respondiendo a la matrícula de las instituciones y las características edilicias.

*La necesidad de salarios dignos y el pase a planta permanente para cocineras y personal de servicios y provisión de ropa y calzado.

*El urgente aumento de la partida de comedores

Fuente: agencia Hoy