La Municipalidad de Posadas y el SOEMP, arribaron a un acuerdo el martes por los incrementos salariales. Los montos acordados, si bien exiguos teneiendo en cuenta los costos de la canasta familiar, se produce en un momento de restricción debido a los recortes en la comparticipación nacional y en los menores ingresos tributarios del municipio.
La reunión se llevó a cabo en el Salón de Usos Múltiples de la Municipalidad y contó con la participación de funcionarios del Ejecutivo municipal y representantes del gremio. Por el municipio estuvieron presentes el secretario de Gobierno, José Antonio Amable; el secretario de Hacienda, Turismo y Desarrollo Económico, Martín Leiva Varela; el secretario de Movilidad Urbana, Lucas Jardín; el secretario de Obras y Servicios Públicos, Carlos Nielsen; y el director general de Asuntos Jurídicos, Martín Zappone.
En representación del SOEMP participaron el secretario general, Hugo Javier Ferreira; el secretario adjunto, Miguel Ramón Rivero; el secretario de Organización Gremial, Marcelo Javier Álvarez; el tesorero, Hugo Cabrera Bogado; y el asesor legal, Walter Duarte.
Detalles de la recomposición salarial
Luego de un extenso intercambio entre las partes, se acordó una recomposición para el personal municipal perteneciente al escalafón general que contempla las siguientes medidas:
- Un incremento de $32.000 al salario básico para las categorías 12 a 24, que comenzará a percibirse con los haberes correspondientes al mes de julio.
- Un aumento de $20.000 en el ticket canasta a partir de los haberes de agosto.
- Otro incremento de $20.000 en el ticket canasta desde los haberes de septiembre.
Además de la recomposición salarial, el acta deja constancia de que, en línea con las medidas adoptadas por el Gobierno provincial, a partir de los haberes de julio los aportes personales al régimen previsional del Instituto de Previsión Social (IPS) disminuirán un 1,25%.
Esta reducción implicará una mejora directa en el salario neto que perciben los trabajadores municipales, al disminuir el porcentaje descontado por aportes previsionales.
