Desde el 5 de febrero el gobierno provincial se encuentra abocado en resolver los reclamos salariales de diversos sectores, con un panorama no muy alentador en cuanto a las respuestas de Nación con respecto a los fondos que le corresponden a las provincias, más allá del tema puntual con los docentes.
Ese lunes 5, los interlocutores oficiales encabezados por el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán lograron cerrar un aumento del 22 por ciento para febrero para los efectivos policiales y del Servicio Penitenciario. Luego fue el turno de la Mesa de Diálogo docente, pero el mismo porcentual fue rechazado de plano por los educadores, que venían con la mochila cargada de frustraciones por los atrasos en el pago del Fonid, y del Fondo Compensador, dinero que debe enviar Nación y que no lo viene cumpliendo, desconociendo leyes vigentes, y adoptando una actitud dictatorial en el manejo económico en su relación con las provincias, mucho más despues de caerse la Ley Omnibus -un sin número de leyes sin consenso general como si hubieran sido dispuestas al azar y al antojo, o a la medida, de algunos-.
Si bien, esa primera reunión fracasó, la provincia, a través de medios informales acercó la propuesta de hacerse cargo de las deudas nacionales de noviembre, diciembre y enero, aunque el 22 por ciento no sería elevado. Ahora la puja está en cuanto de ese porcentaje iría al básico, que es el que arrastra los diferentes items que componen el salario docente. El objetivo es alcanzar un acuerdo antes del lunes 26, cuando los docentes se deben presentar.
Hoy en tanto los docentes del FTEL (Frente de Trabajadores en Lucha) se reunieron en asamblea frente al Consejo General de Educación para resolver las medidas de acción en función de los reclamos salariales y otras cuestiones vinculadas con el ciclo lectivo. En Montecarlo, integrantes del Movimiento Pedagógico de Liberación se manifiestan a la vera de la ruta nacional 12.
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El Gobierno Provincial informó hoy que debido a que el Gobierno Nacional no envía los fondos, bajo el amparo de la Ley de Incentivo Docente las autoridades misioneras adelantarán los pagos con fondos provinciales para los siguientes rubros
– Pago de Compensación Salarial Docente – Garantía Nacional mes de noviembre 23. (Garantiza $220.000,00 criterio FONID).
-Fondo Nacional Incentivo Docente – FONID – cuota enero 2024 $16.450,00 por cargo (3° trim/23), que estarán acreditados el 29 de febrero de 2024.
A su vez, el 9 de marzo de 2024, también con el adelanto garantizado por fondos de la Provincia, estarán acreditadas:
-Compensación Salarial Docente – Garantía Nacional mes de diciembre 2023 (garantiza $250.000,00 criterio FONID)
-Conectividad Nacional: cuota enero 2024 $12.250,00 por cargo.
En Salud
También el sector de Salud acordó en una reunión con el ministro Safrán y la ministra de Trabajo Silvana Giménez, un aumentó del 22 por ciento en sus haberes para febrero, aunque con algunos matices en determinados items que le permitirían llegar al 26 por ciento.
Sin embargo, los residentes de Salud, no aceptaron dicho incremento y desde la semana pasada, el jueves 15 realizan retención de tareas aunque manteniendo el servicio de guardias por tiempo indeterminado en reclamos de un sueldo digno.
Hoy en el marco de los reclamos sectoriales, se reunieron frente a las puertas del Ministerio de Salud para hacer sentir su descontento. Entre los reclamos más urgentes se encuentra la actualización salarial, ya que los residentes no han recibido aumentos desde octubre del año pasado, como la mayoría de la administración pública. Actualmente, el sueldo promedio ronda los $419.000, que según los trabajadores de salud, no es suficiente para cubrir necesidades básicas.
Administración Pública
En cuanto al resto de la Administración Pública, sus representantes gremiales acordaron un incremento del 13,7 por ciento y una suma fija de poco más de 32 mil pesos para los sueldos de este mes. El cambio en la modalidad sirvio, según los sindicalistas para que el personal de menores ingresos reciba una suma mayor al bolsillo, aunque ello implica un achatamiento salarial.