La mesa salarial docente se reunió hoy en la sede del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología en Posadas. Gremios y autoridades provinciales acordaron un aumento al salario básico docente de noviembre para buscar la recomposición salarial del sector educativo.
El encuentro tuvo la presencia del ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; el ministro de Educación, Ciencia y Tecnología Ramiro Aranda; la presidenta del Consejo General de Educación Prof. Daniela López; Luis Bogado representando al Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones y miembros de los gremios UDPM, SIDEEP, UDA, SEMAB-CEA, SADOP, AMET.
Con ese quórum se determiná la recomposición del salario del mes de noviembre teniendo como básico de jornada simple el nuevo valor de $137.610,77. Las franjas quedaron de la siguiente manera:
- Docente con 0 año de antiguedad: $513.504.
- Docente con 1 año de antiguedad: $517.146.
- Docente con 2 a 4 años de antiguedad: $518.967.
- Docente con 5 a 6 años de antiguedad: $524.429.
- Docente con 7 a 9 años de antiguedad: $528.070.
- Docente con 10 o más años de antiguedad: $546.534.
Además, se definieron los siguientes criterios para el mes de noviembre:
Bonificar zona y antiguedad del Adicional Remunerativo Fopid desde el mes de noviembre de 2024 que se percibirá con el pago del Adicional Fopid en el mes de diciembre de 2024, cuya bonificación no formará parte del cálculo adicional regulador salario mínimo provincial.
Pasar a carácter remunerativo el 50% del actual adicional no remunerativo Fopid desde enero de 2025.
Desde noviembre se liquidará el adicional no remunerativo ni bonificable equivalente a 108 puntos índices para los docentes del SPMP que prestan servicios en las EFA que realizan trabajo de permanencia nocturna, hasta 4 guardias nocturnas semanales, sin que ello signifique mayor carga horaria de la que actualmente están realizando.
Los docentes pasivos percibirán en el mes de noviembre un aumento a cuenta de la movilidad de 4 por ciento.
En diciembre quedó fijada la fecha para realizar la mesa técnica y el viernes 3 de enero de 2025 se reunirán a trabajar y evaluar la viabilidad de aumentos salariales.
