Tras la medida de fuerza que lleva algunos días y luego de recibir la propuesta gubernamental de mejora salarial en un 10% en octubre y 10 mil pesos en noviembre (no remunerativos), los empleados de la municipalidad de Eldorado decidieron rechazar la oferta y continuar con su posición.
Es que esta oferta llega luego del pedido de aumento en un 40% de parte de los municipales sumado a la solicitud del veto del artículo 6 de la Ordenanza Municipal de Ampliación de presupuesto, que permite una serie de despidos del personal de planta temporaria del municipio.
Desde UPCN esperan una mejora en la contrapropuesta del Ejecutivo e insisten con el 40% solicitado al inicio.
