Las empleadas domésticas en Argentina tendrán un nuevo aumento salarial del 15%, según lo acordado por el gremio de empleados de casas particulares y las cámaras empresarias del sector. Este incremento, que se suma al aumento del 45% otorgado en 2021, se aplicará en tres cuotas a partir de abril de 2023 y beneficiará a más de 1,4 millones de trabajadoras que realizan tareas de limpieza, cocina, cuidado de niños y adultos mayores, entre otras.
¿Cómo quedan las escalas de sueldos y las condiciones laborales de las empleadas domésticas?
Las escalas de sueldos y las condiciones laborales se definieron a partir del acuerdo alcanzado por las partes que implica un 15% de incremento. Según éste, las empleadas domésticas que trabajan por hora en el ámbito urbano pasarán a cobrar $215 por hora a partir de abril, $230 por hora a partir de mayo y $245 por hora a partir de junio. En el caso de las empleadas con retiro, el salario mínimo mensual será de $28.560 en abril, $30.600 en mayo y $32.640 en junio. Por su parte, las empleadas sin retiro tendrán un salario mínimo mensual de $32.670 en abril, $35.100 en mayo y $37.530 en junio. Estos montos corresponden a la categoría 1, que contempla a las trabajadoras sin antigüedad y con una jornada de 48 horas semanales.
Las categorías superiores, que incluyen a las empleadas con experiencia y capacitación, tendrán aumentos proporcionales al 15%, con lo cual el sueldo máximo mensual para una empleada sin retiro de la categoría 6 pasará de $67.440 en marzo a $77.556 en junio. Además, se acordó la creación de una nueva categoría, la 7, para las trabajadoras que realicen tareas de cuidado intensivo de personas.
