El Honorable Concejo Deliberante de Posadas y el Instituto de Capacitación y Desarrollo Empresarial (INCADE) firmaron un convenio que amplía las oportunidades de capacitación para los trabajadores del cuerpo legislativo y sus familiares directos.
Como parte del acuerdo, los agentes del HCD podrán acceder a la inscripción 100% gratuita para el ciclo académico 2027 en las tecnicaturas que ofrece el Instituto. El convenio también contempla un descuento especial para el uso de los espacios de coworking de ese organismo educativo. La propuesta abarca carreras vinculadas con el ámbito empresarial y tecnológico, entre ellas Marketing Digital, Administración Digital de Empresas, Negocios Internacionales, Recursos Humanos y Programación e Innovación Tecnológica. Esta última incorpora contenidos relacionados con inteligencia artificial y robótica. A partir de 2027, además, la oferta académica sumará Diseño Gráfico Digital.
Las tecnicaturas tienen una duración de tres años intensivos y, según explicó la rectora de Incade Silvia Cabrera, cuentan con una metodología centrada en la aplicación práctica de los contenidos: “Hoy la mejor forma de aprender es experimentando el conocimiento”, señaló. Y explicó que más del 50% de las actividades de las materias tienen un componente práctico.
El objetivo, sostuvo, es que los estudiantes puedan incorporar herramientas mientras desarrollan actividades, talleres y experiencias que les permitan ganar confianza durante el proceso de formación. La firma del convenio también apunta a fortalecer el vínculo entre la formación académica y el ámbito laboral.
El HCD ya suma más de 15 convenios de capacitación
Por su parte, el Prosecretario legislativo Camilo Mohr destacó que el acuerdo con el Incade forma parte de una estrategia que busca ampliar las herramientas de formación disponibles para los trabajadores del Concejo Deliberante. “Implica más posibilidades para los agentes, más capacitación y sobre todo ampliar el conocimiento de nuestro personal para brindar un mejor servicio para toda la comunidad”, afirmó. Según precisó, el organismo ya cuenta con más de 15 convenios estratégicos con instituciones de diferentes áreas.
La intención es que las propuestas alcancen a los distintos sectores del Concejo, desde el personal administrativo hasta las áreas operativas. Entre las capacitaciones desarrolladas se encuentran cursos vinculados con RCP, emergencias, salud, seguridad e idioma inglés. “Queremos abarcar todas las temáticas posibles para que el personal esté capacitado”, señaló Mohr.
